一岗双责责任书是一份法律文件，它明确规定了员工的职责、权利和义务。责任书中通常会包含以下内容：

1. 双重职责的范围和内容：明确规定员工需要承担的两个岗位的职责范围和具体工作内容。

2. 完成工作任务的具体要求：包括工作质量、工作效率、工作期限等方面的要求。

3. 相应的权利和义务：明确员工在承担双重职责期间享有的权利和应尽的义务，例如加班费、奖金等。

4. 违反责任书的处罚措施：如果员工违反责任书中的规定，可能会受到相应的处罚，例如扣除工资、降职、甚至是开除。

一岗双责责任书是保障一岗双责工作顺利开展的重要工具。它可以帮助员工明确自己的职责，提高工作效率，避免出现疏漏或错误。同时，责任书也有助于企业管理人员对员工的工作进行监督和考核。